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La Cultural visita Asprona León

En el partido disputado ante el Lealtad en el Reino de León el saque de honor fue realizado por Asprona-León Plena Inclusión con motivo de su cambio de imagen, anteriormente FEAPS , variación solicitada por las propias personas con discapacidad intelectual en el Congreso de Toledo de 2.010 para acercarse a la sociedad actual, sentirse más identificados y sobre todo, más dignificados. De ahí nació Plena Inclusión, una nueva identidad corporativa que va acompañada de la imagen de un trébol de cuatro hojas en la que destaca una de ellas sobre el resto que acompañará a Asprona León representando una sociedad inclusiva en la que todos somos iguales (incluida la persona con discapacidad intelectual que esta representada por la hoja más grande), pero que destaca la diferencia como valor ( por eso los diferentes tonos de verde de cada hoja). Plena Inclusión Castilla y León está formada por 7.500 personas con discapacidad intelectual, 2.400 profesionales, 15.000 familiares y socios, 600 voluntarios y miles de personas que colaboran por la defensa de derechos y el fomento de oportunidades de las personas con discapacidad intelectual.

Corporativamente hablando cambia el color azul y amarillo de las últimas décadas por el verde de la esperanza de alcanzar finalmente la plena inclusión de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad.

Con este acto también se quiso recordar el trabajo que realizan sus trabajadores con las personas que más lo necesitan, centrándose en mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familiares; intentando crear una conciencia más solidaria, justa y más ecuánime donde todos tengamos cabida y seamos iguales.

Labor que los jugadores de la primera plantilla de la Cultural y Deportiva Leonesa SAD pudieron comprobar de primera mano en la visita realizada al centro ubicado en Quintana de Raneros. Allí participaron y vieron como se llevaban a cabo varios trabajos como la realización de jabón, actividades de carpintería o servicios de manufactura. Tras la visita a las instalaciones varios miembros de la plantilla se ofrecieron a volver de nuevo próximamente a conocer todo el procedimiento con más detalle y disfrutar con la gente que allí trabaja.